Pour être sur la même longueur d'onde
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DIAPASON SARL Pour être sur la même longueur d'onde
DIAPASON SARLPour être sur la même longueur d'onde

Des solutions informatiques adaptées à votre entreprise

Afin de vous permettre de reprendre un projet en crise, DIAPASON vous propose un panel de services adaptable à vos besoins

Coaching des différents acteurs du projet

La démarche est orientée projet.

Nous nous positionnons comme un "élément neutre" qui n'a qu'un seul objectif: amaner le projet à sa réalisation.

Lors de ces séances de "coaching", l'objectif va être de:

  • définir le process de mise en place du projet
  • définir les responsabilités de chacun sur le process
  • mise en évidence des priorités sur le projet en définissant les jalons à mettre en place

 

A la suite de ces séances, notre rôle sera alors de faire valider ces nouvelles dispositions afin de concentrer l'ensemble des acteurs sur L'OBJECTIF à atteindre



Pilotage de projet

A la suite de la "mise à plat" du projet, nous pouvons aussi intervenir dans le pilotage du projet pour apporter une vision neutre sur l'vancement de celui-ci.

 

Nous intervenons alors de manière ponctuelle pour:

  • faire des revues régulières d'avancement de projet,
  • faire des séances de coaching plus légères pour recentrer les acteurs sur leurs objectifs personnels,
  • apporter des rapports réguliers à la direction de projet pour leur permettre d'avoir une vision claire sur l'avancement du projet.



Team building

Dans le cadre d'un projet en crise, lorsque la "chasse aux sorcières" est lancée, les acteurs sont soumis à de fortes pressions où naturellement ils vont rejeter la faute sur les autres. Il est clair qu'à ce moment la situation va littéralement s'enliser et le risque d'échec sur le projet va être de plus en plus important.

 

Pour DIAPASON, le but est de désamorcer le plus rapidement cette situation pour recentrer les acteurs sur leurs objectifs qui doit être une pierre qui doivent porter à l'édifice. Il est évident que si chacun ne se soutient pas, le projet sera pénaliser.

 

A travers des séances de 2 jours, les acteurs seront amener à développer des rapports plus solidaires entre eux dans un cadre autre que celui du travail. Le but est qu'à leur retour sur le projet ils ne soient plus à jeter la pierre sur les acteurs qui ne remplissent pas leurs obligations, mais qu'ils puissent trouver ensemble des solutions qui permettront d'atteindre leurs objectifs.

 

Vous avez besoin d'une prestation sur mesure répondant à vos besoins ?

Puisque chaque projet est différent, nous sommes à même de vous apporter des réponses à vos question

 

Contactez nous pour avoir plus de précisions